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山東青島:堅定根治欠薪決心,構建維護農民工勞動報酬權益的長效機制 2019-06-13 00:00:00   了解更多
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近年來,青島市勞動保障監察局高度重視解決拖欠農民工工資問題,始終把維護農民工勞動報酬權益作為重要民生工程緊抓不放,不斷完善政府依法監管、部門聯動懲處、社會協同監督的工作體系,構建了維護農民工勞動報酬權益的長效機制。 暢通維權渠道、嚴格行政執法,為農民工依法維權 “為方便農民工朋友維權,我們在傳統的來訪、來信、來電等投訴舉報渠道基礎上,通過網絡問政、行風在線、政務微博、政府電子信箱、網上輿情、12333咨詢熱線等14條渠道收集案件線索。同時,在全市設立30多個舉報投訴窗口,實行舉報投訴接待一站式服務。”青島市勞動保障監察局負責人介紹說。 在暢通維權渠道、嚴格行政執法的同時,青島市勞動保障監察局主動出擊,深入開展清理欠薪專項檢查;同時,充分發揮勞動保障監察“兩網化”信息系統大數據的作用,將使用農民工較多的企業作為檢查重點,扎實做好日常監管。2018年以來,全市人社系統通過主動檢查和投訴舉報專查,共為農民工追回欠薪2043萬余元。 加強預警監控、消除欠薪隱患,源頭凈化務工環境 2018年起,青島市勞動保障監察局創新性的對新增用人單位實施用工監管排查。通過大數據比對,按季度篩選出工商新注冊并進行社保申報的用人單位信息數據,派員對企業開展逐戶排查、送法上門。2019年一季度共排查用人單位2147戶,通過在企業初創時期對其用工行為加以規范,從源頭上消除欠薪隱患,取得了良好效果。 青島市在全市組織開展企業欠薪預警監控工作。全市劃分271個網格,每個網格配備兩名勞動保障監察協管員,依托街道、鎮勞動保障監察“兩網化”管理,對轄區企業工資支付情況實行日常監管和重點監控。將易發頻發勞資糾紛、勞動密集型企業和租賃企業作為重點對象,企業規模裁員、欠租、欠費、欠稅等情況作為預警排查內容,努力做到隱患及時發現、及時預警、及時解決,進一步織密預警監控網絡。 突出信用監管、嚴懲違法行為,堅決打擊惡意欠薪 “那天我出差要買高鐵車票,結果告知我被列入了拖欠農民工工資‘黑名單’,無法購買。”青島市首家被列入拖欠農民工工資“黑名單”的用人單位豐縣宏奕達船舶工程有限公司法定代表人不無懊悔地說。2018年11月,因拖欠農民工工資,豐縣宏奕達船舶工程有限公司被青島西海岸新區勞動監察大隊列入拖欠農民工工資“黑名單”,并通過信用共享平臺在全國實施聯合懲戒,該單位于2019年1月初為57名職工支付了拖欠的工資共計59萬余元。 青島市制定出臺了《在工商、人社領域對失信企業實施協同監管和聯合懲戒制度實施意見》《青島市用人單位重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等,將勞動用工、工資支付情況作為企業誠信評價的重要依據,對拖欠農民工工資行為實施聯合懲戒,對情節嚴重的企業按季度曝光。2018年以來,向社會公布了54戶企業嚴重欠薪等重大勞動保障違法行為。 青島市不斷加大對惡意欠薪行為打擊力度,青島市人社局、住房城鄉建設局、公安局聯合出臺《關于加強拒不支付勞動報酬案件移送銜接工作的意見》,建立健全行政機關和刑事司法機關信息共享、案件移送制度,進一步完善行政執法與刑事司法聯動機制,對拒不支付勞動報酬犯罪保持高壓態勢,依法懲治拒不支付勞動報酬違法犯罪。

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