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青海:牢記使命勇做農民工的“暖心人” 2019-08-19 00:00:00   了解更多
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青海省人社廳將治欠保支攻堅行動作為主題教育“7+4+4”專項整治行動重點,清理欠薪舊案、制定預防措施、完善政策法規、狠抓問題整治,治欠保支工作取得明顯成效。截至8月上旬,全省各級勞動保障監察機構共接訪協調及立案受理拖欠農民工工資案件614件,為5243名農民工追發拖欠工資6058萬元,治欠保支實現“三下降”,即:全省查處案件數同比下降47.6%,涉案金額同比下降65.1%,涉案人數同比下降60.9%。 保障制度進一步健全。先后制定印發《2019年根治欠薪工作要點》《關于進一步完善農民工工資保證金繳存管理的意見》《關于充分發揮職能作用認真做好根治拖欠農民工工資的工作方案》《關于貫徹落實省領導批示精神強化“治欠保支”工作的九條措施》,及時轉發《解決企業工資拖欠問題部際聯席會議根治農民工欠薪2019行動計劃》,從制度層面為實現根治欠薪問題打下堅實基礎,助力青海省治欠保支工作有力推進。 欠薪問題進一步解決。圍繞工程建設領域根治拖欠農民工工資重點難點問題,組織人員赴西寧、海東、海南、果洛等市州、17個建設施工企業開展專項調研,分析梳理突出問題,及時制定整治措施,建立欠薪案件臺賬,掛賬逐條整改。按照“屬地管理、分級負責,誰主管誰負責”的原則,層層落實屬地責任,堅持“誰用工、誰負責”的原則,明確企業支付主體責任,督促企業落實工資支付規定,集中解決好臺賬中涉及本地區的欠薪案件,確保被拖欠的工資發放到位。加大“黑名單”曝光力度,對嚴重拖欠農民工工資違法失信行為及時向社會公布,并及時推送至“信用中國”網站實施聯合懲戒。 維權意識進一步提升。深入企業、工地開展《勞動法》《勞動合同法》《青海省對嚴重拖欠農民工工資用人單位及其有關人員開展聯合懲戒合作備忘錄》《農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》宣傳,通過廣泛宣傳勞動保障法律法規、普及維權知識,引導農民工依法維護工資報酬權益,增強農民工法治觀念和依法保護自身合法權益的意識。 預防措施進一步覆蓋。印發《根治欠薪夏季行動方案》,重點圍繞全省各類在建工程項目及已竣工但仍存在欠薪的工程項目,特別是政府投資工程項目,國有企業、省屬出資企業作為建設單位或施工總承包企業的工程項目,以及有欠薪記錄的其他在建工程項目,開展“三查、三清零”、欠薪“冬病夏治”、欠薪案件“回頭看”三個專項行動,做到國企項目欠薪案件清零、省屬出資企業項目欠薪案件清零、政府投資工程項目欠薪案件清零,著力從源頭上解決農民工的煩心事、操心事。

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