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西藏:上半年就業主要指標全超預期 2019-07-29 00:00:00   了解更多
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今年上半年,西藏自治區城鎮新增就業2.8萬人,完成年度目標任務的56%;城鎮登記失業率控制在3%以內;應屆高校畢業生23616人,已就業14501人,總體就業率61.4%,較去年同期提高6.82個百分點;農牧區勞動力轉移就業33.2萬人、55.5萬人次,實現勞務收入18.85億元,分別完成年度目標任務的60%、50%和59%,就業主要指標全部超出預期,呈現出穩中有進、穩中向好的態勢。 就業創業政策體系更全。自治區制定出臺《關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》《西藏自治區2019年招聘鄉村振興專干方案》《關于西藏高校畢業生穩就業若干舉措的實施意見》等一系列含金量更高、吸引力更強、支持力度更大、惠及面更廣的激勵保障政策。各地(市)研究制定了針對性強的配套政策措施,構建起了符合西藏實際,覆蓋各類群體的積極就業創業政策體系。 高校畢業生就業渠道更廣。堅持“眼睛向內和向外”相結合,統籌區內和區外兩個市場、兩個資源,累計收集6.2萬個區內外就業崗位。將應屆畢業生所有的604個專業歸類劃分為20個大類、190個小類,實行崗位精準匹配推送,多形式、多方位開展“五進一送”集中宣傳,以宣講會、咨詢會、座談會和微視頻、專題片等形式送就業創業政策進校園、進企業、進農牧區、進村居(社區)、進家庭,實現政策宣傳全覆蓋。累計召開招聘會183場次,實現市場就業9706人,占已就業人數的66.93%?,較去年同期提高10.06個百分點。兌現就業創業補貼資金5325.39?萬元,惠及4733人。公職崗位就業3508人,學歷提升、靈活就業等1287人。高校畢業生公職崗位就業、企業就業、區外就業、基層就業和自主創業的“多位一體”綜合就業渠道得到有效拓寬和全面強化。 農牧民轉移就業組織化程度更高。開發農牧民轉移就業實名制系統,錄入信息27余萬條,首次實現農牧民轉移就業單位、務工收入、就業時間等信息可查詢、可跟蹤。培育勞務經紀人1500余個,建立務工聯隊800余個,在幫助農牧民對接就業崗位、提高薪酬談判話語權和權益維護等方面發揮了重要作用。 公共就業服務更優。率先將公共就業、社會保障等業務系統遷移到自治區政務云,實現就業數據與其它數據的互聯互通。西藏技師學院“訂單定向式”培訓全面鋪開,1300名培訓計劃均與川藏鐵路公司等企業用人單位簽訂合作協議,已結業的230人全部實現就業。建立城鎮就業困難人員和困難職工家庭檔案,準確掌握就業意愿。開展職業指導1.3萬人,職業介紹1.2?萬人次,介紹成功4071人。消除城鎮零就業家庭3701戶,4205名零就業家庭成員實現就業,城鎮零就業家庭持續動態清零。就業扶貧工作深入推進,貧困人口轉移就業2.61萬人,實現勞務收入1.53億元,初步打造了覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的就業服務體系。 ????下一步,自治區將在完善就業政策上持續發力,在精準對接高校畢業生就業崗位上持續發力,在提高轉移就業質量上持續發力,在壓實工作責任上持續發力,確保就業目標任務落實落地。(孫文娟)

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