欧美性爱在线视频

hjzx

山西:直面尖銳問題刀刃向內查改 將學習成果轉化為推動工作強大引擎 2019-07-24 00:00:00   了解更多
0

時值“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展之際,山西省人社廳將近期重點工作和主題教育緊密結合,突出檢視問題、整改落實,把問題找準、將根源挖深,檢視問題面對面,解決問題點對點。 “不忘初心、牢記使命”主題教育,關鍵是自覺正視問題檢視問題。哪里有問題,人社工作就要推進到哪里。為此,山西省人社廳專門召開主題教育問題檢視整改落實座談會,邀請各地市人社局長就當前工作中存在的突出問題現場反映。所提問題有的屬于共性問題,有的屬于政策盲區。 山西省人社廳廳長盧建明說,提的問題越尖銳、越有針對性,對省廳的工作就越有促進作用。針對所提的這些問題,盧建明現場點名,要求省廳對口業務處室負責同志當場給出解答。能解決的問題立即解決,解決不了的要列出時間表。 整個會議現場氣氛熱烈又緊張。提出問題的市局負責同志說,這樣的會議很實際很有效,有些問題能立即解決的就當下解決,立說立行。回答問題的處長們說,這次會議沒有事先安排,突然“襲擊”也是對業務工作能力的檢驗,是對業務學習研究成績的“考試”。如果平時不用功學習,當場就會被“烤糊”。以后誰也不敢當“南郭先生”了。 山西省人社廳以自我革命刀刃向內的勇氣,聚焦問題查、針對問題改。廳黨組明確把健全“五個工作機制”、實施“六個專項行動”、抓好“三項重點工作”作為開展主題教育的有力抓手,鎖定88項階段性任務,列出時間表、任務書、路線圖,一個問題一個問題解決,計劃8月底前取得階段性成效,力爭年底前全部整改到位,確保主題教育不偏、不虛、不飄,讓群眾真切感受到人社部門主題教育所取得的效果。 健全“五項工作機制”。當地建立起政務公文督查、就業培訓、社會保障、人事人才及信息化建設、宣傳工作5個工作小組的月調度協調機制,強化對重點工作的進程管理和效果監管。協調機制建立以來,各小組明確職責、摸清底數、強抓落實,工作標準化、規范化、精細化水平不斷提升。 實施“六個專項行動”,即穩就業攻堅行動、社保降費率專項行動、職業技能提升行動、人社扶貧攻堅行動、根治欠薪攻堅行動、行風建設專項行動。山西省人社廳要求工作人員圍繞專項行動,逐條梳理相關內容,建立臺賬,畫出路線圖,明確時間點,責任到人,一件一件攻堅。 抓好“三項重點工作”。一是在扎實推進經濟發展方式轉變上,穩妥推進去產能職工安置工作,確保社保降費率政策落實和養老金待遇調整兌現,對勞務派遣許可、人力資源服務機構資格認定下放管理權限加強監管,營造良好營商環境。二是認真梳理巡視、督查、審計、信訪等方面問題和人大代表議案、政協委員提案反映的意見建議,逐項銷號,解決好群眾的操心事、煩心事。三是圍繞打通服務群眾“最后一公里”,推進人社公共服務標準化、均等化、便民化。組織窗口單位和處室工作人員“人人走流程”,使各項人社政策落實到位。(王艷暉) ?

北京華建英才人力資源顧問有限公司. 京ICP備16045333號 電話:400-808-6819 郵箱:huajian@hjychr.com
北京市朝陽區東三環中路20號樂成中心A座19層