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湖北恩施:四級聯動促輸出轉移就業助脫貧 2019-05-05 00:00:00   了解更多
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今年以來,湖北省恩施土家族苗族自治州在解決就業問題上迎難而上,主動服務重點企業用工,通過州、縣、鄉、村四級聯動,為立訊精密工業(恩施)有限公司招工6000余人,幫助有就業能力的農村勞動力和建檔立卡貧困人員實現了轉移就業。? 主動作為,服務重點企業用工? 為促進州內經濟發展和產業結構升級,幫農村勞動力實現就近就業,恩施州大力招商引資,邀請深圳立訊精密工業股份有限公司在高新技術開發區投資建設立訊精密工業(恩施)有限公司。 做好用工保障工作是公司如期投產的關鍵,也是人社部門義不容辭的責任。從項目洽談之始,該州人社部門就積極主動參與,組織開展農村勞動力調查,研究制定招工方案,為項目落戶恩施州提供全方位用工保障服務。? 扎實推進,全面動員組織招工? 為做好企業用工保障工作,恩施州人社部門統籌協調、精心組織,利用春節前后農民工返鄉時機,有組織地輸送6206人到立訊昆山公司和立訊吉安公司進行跟班培訓,其中包括建檔立卡貧困人員2521人。 高度重視,層層壓實任務。恩施州召開立訊招工服務工作州、縣(市)、鄉(鎮)、村(社區)四級視頻會議,明確了招工實施方案、方法步驟和目標責任。各級各部門積極響應號召,把立訊公司招工工作作為頭等大事來抓。一是縣(市)高位推進,縣(市)委書記親自掛帥,要求各鄉鎮提高政治站位,務必完成目標任務。二是人社部門綜合調度,各部門密切配合、齊抓落實,人社部門統一制定宣傳方案,建立招工進度每日一報、每周調度、每月通報制度,及時將工作動態報送至相關領導和縣(市)政府。三是恩施州脫貧攻堅指揮部辦公室印發《關于做好立訊精密工業(恩施)有限公司招工有關工作的緊急通知》,將立訊公司招工工作納入各縣(市)脫貧攻堅指揮部調度內容,迅速部署落實。 宣傳引導,營造濃厚招工氛圍。全州統一宣傳形式、統一宣傳資料,開展強大的宣傳攻勢,營造就近就業氛圍。一是恩施州招工辦統一擬定“立訊就業好,照顧老和小”“外出務工多奔波,除了盤纏少余錢”等宣傳口號,統一印制招工簡章60余萬份,開展立體式、地毯式的宣傳。二是充分利用微信公眾平臺、公共就業服務平臺、鎮村公開欄等渠道,線上線下全方位發布企業招聘信息,讓廣大勞動者及時了解崗位信息,引導勞動者轉變擇業觀念。三是全州人社部門積極對接立訊公司,根據公司崗位需求和用工特點,同步啟動專場招聘活動。四是一線干部以理服人、以情感人做好招工工作,對在外務工未返鄉人員,主動進行電話聯系,動員其登記報名。 精準組織,任務導向抓落實。招工運送工作環環相扣,恩施州招工辦統籌協調,組織120余輛大巴車,兩天集中輸送5310名務工人員,并配備公安、衛生、人社等部門組成的運送保障專班隨車服務。一是恩施州招工辦進行綜合協調,牽頭招工及運送工作,與相關部門、立訊公司一道制定了《運送方案》《體檢方案》和《接待安置方案》,并且安排了2名工作人員分赴立訊昆山公司、立訊吉安公司,為務工人員提前安排食宿、入職準備等工作。二是交通運管部門、各運輸公司全力抓好運輸車輛的檢查、駕駛人員的挑選培訓、路線的協調等工作,確保有序輸送、安全輸送。三是衛計部門積極配合立訊公司,做好體檢面試和醫療應急服務工作。四是公安部門主動出擊做好交通安全保障工作。五是企業積極對接抓服務,落實員工安置方案,為到立訊吉安公司、立訊昆山公司跟班培訓的員工提供路費、體檢費,并免費提供棉被、洗漱用品等。? 精細服務,確保輸得出穩得住? 恩施州招工辦分別在立訊昆山公司、立訊吉安公司建立務工人員服務工作站,州、縣市分別派出工作人員組成工作專班,負責恩施籍員工輸入輸出的對接工作。他們協調企業和員工辦理相關手續,協助企業與恩施籍務工人員簽訂勞動合同,落實工資、社保、福利待遇,負責為恩施籍員工提供心理輔導、政策咨詢和法律援助等服務,建立定期、常態的協調聯系機制,確保輸得出穩得住。(陶文勝) ?

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