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貴州畢節:車間就在家門口上班只需下個樓 2019-05-14 00:00:00   了解更多
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近年來,貴州省畢節市通過“六建六破”,推動易地扶貧搬遷勞動力就業創業。該市建立一站式網點,破解服務難題;建立“因需施培”培訓體系,破解穩定就業難題;建立勞務組織化體系,破解組織化程度低難題;建立就業扶貧車間,破解企業用工難題;建立獎勵扶助體系,破解創業資金難題;建立配套服務體系,破解脫貧增收難題。 要搬得出,更要穩得住。截至今年3月底,畢節市已搬遷家庭3.41萬戶、勞動力8.22萬人,實現就業創業6.22萬人,就業率為75.67%,所有已搬遷家庭均實現一戶一人以上就業。在很多易地扶貧搬遷安置點,群眾搬遷入住后無一戶回遷,搬遷穩定率達100%。? 安置點都有服務網點按需開展技能培訓? 在畢節市黔西縣的錦繡花都易地扶貧搬遷安置點,有一個面積380平方米的人社服務網點,這里有6個服務窗口、12名工作人員,專門服務搬遷群眾。 畢節市在每個安置點都設立了人社服務網點,讓搬遷群眾在家門口就能享受便捷高效的服務。該市在建設安置點時同步規劃,預留服務網點辦公場地,配套場地裝修及辦公設備等經費,保證安置點與服務網點同步建成。 畢節市人社部門挑選業務素質過硬、作風優良、服務意識強的工作人員入駐服務網點。目前,全市已建立服務網點123個,工作人員376人。各網點實施一次性告知制度,完善就業推薦、零就業家庭就業援助等流程,為網點運行提供了制度保障。 同時,畢節市結合搬遷勞動力意愿有針對性地在安置點開展訂單培訓,依托對口幫扶城市企業用工需求開展勞務輸出培訓,圍繞“居家就業”開展來料加工、半成品加工等技能培訓,依托就業扶貧車間、企業、農業專業合作社開展“以工代訓”,保障搬遷勞動力熟練掌握就業技能,實現穩定就業。截至今年3月,全市累計開展搬遷勞動力培訓2.76萬人,促進就業1.79萬人,初次就業率為64.9%。 “沒想到每月能拿這么高的工資。”大方縣核桃鄉的貧困勞動力余文,2017年搬遷到奢香古鎮后一直沒有穩定收入。2018年5月,她參加奢香古鎮舉辦的家政護工培訓班后,被一家培訓學校聘為助教。加上在家政服務公司兼職,她一個月收入五六千元,一家人已經脫貧。? 成立就業扶貧勞務公司建立就業扶貧車間? 在平遠新城安置點,畢節市織金縣就業扶貧勞務公司安排專人開展常態化就業服務。該公司出資60余萬元在這個安置點建立了培訓學校,把培訓服務送到搬遷群眾家門口。 畢節市各縣(區)成立就業扶貧勞務公司,在安置點設立就業扶貧勞務分公司、工作站或就業扶貧勞務合作社,實現勞務組織化體系全覆蓋。勞務公司積極組織搬遷勞動力外出務工,并提供后續技能培訓、法律援助等服務,進一步提升搬遷勞動力就業組織化程度。目前,全市共建立勞務分公司99個、勞務合作社120個,促進搬遷勞動力有組織就業6525人。 車間就在家門口,上班只需下個樓。畢節市在易地扶貧搬遷安置點建立就業扶貧車間62個,吸納近1500名搬遷勞動力就業。在七星關區,遠方藤椅加工廠、貴州震華培訓學校、畢節創智培訓學校等企業和培訓機構在碧海陽光新城安置點共同建立扶貧車間,促進搬遷勞動力就地就業。? 獎勵扶助促創業開發配套產業助增收? 畢節市盤活社區門面、商鋪等資源,引入或興辦便民利民平價購物中心、小菜場,引導易地扶貧搬遷勞動力從事力所能及的生產經營活動。該市依托易地扶貧搬遷融資平臺,加大財政投入,整合項目資金,探索“公司+基地+合作社+農戶”經營管理模式,扶持搬遷勞動力發展配套產業,引導他們加入合作社或自主創業,實現穩定增收。 納雍縣投入826.4萬元設立就業創業獎勵扶持資金,搬遷勞動力穩定就業創業后,可申請戶均3000元就業扶貧獎勵金。該縣還為貧困勞動力提供額度5萬元的貼息“特惠貸”產業發展資金,扶持他們創業。 畢節市在建設安置點時,選擇交通便利的地段作為建設用地。當地國有企業或引進的企業實施產業項目,組建專業合作社盤活資產。該市將部分安置點建在風景名勝區附近,依托景區培育相關服務業,引導搬遷勞動力通過就地參與旅游配套服務增加收入。全市12個安置點配建商業街,就近建立農牧基地,按“一戶一崗”的原則促進貧困戶就業。(潘宇) ?

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